문화
우리들 사이의 상호작용이
프리메드가 됩니다
무엇이 프리메드를 프리메드답게 할까요?
‘프리메드다움’을 구성하는 요소는 많지만 가장 중요한 게 있어요.
바로 구성원들의 합만으로는 절대 프리메드가 될 수 없다는 거예요.
우리들의 만남, 그 안에서 피어난 열정, 이어지는 실천.
우리가 함께하는 순간이 모여 프리메드를 만들어가요.
우리는 이렇게 함께해요
함께하는 조직문화
우리는 좋음을 넘어서는 위대함을 추구해요. 그리고 더 많은
사람들이 우리의 위대함을 향한 여정에 함께하기를 바라죠.
우리의 여정에는 모두의 진심이 담겨 있어요.
분권화와 위임
불필요한 절차 대신 구성원들에게 적절한
권한과 책임을 공유하여 자율성을 보장해요.
구성원들이 자유롭게 결정할 때 더 나은
결과를 불러오리라고 믿으니까요.
책임과 헌신
조직과 사업의 원활한 운영을 위해 각자의
자리에서 주도적으로 역량을 펼쳐요. 주어진
권한을 이해하며 책임의식을 갖고, 프리메드의
가치에 맞는 일을 직접 정의하고 수행합니다.
수평적 커뮤니케이션
우리는 차별 없는 커뮤니티를 지향해요. 존중
받을수록 프리메드에 더 몰입할 수 있으니까요.
자유롭게 의견을 나누고 동등하게 존중받는
평등과 배려의 커뮤니티를 만들어갑니다.
지금, 프리메드와 함께하세요
지금 바로가기여러분의
소중한 후원을 통해
프리메드는
모두를 위한 건강에
한걸음 더 나아갑니다
의료(Medical)를 넘어
‘모두를 위한 건강(Health for All)’으로.
차별 없이 건강할 권리를 실현하고자 하는
프리메드의 가치에 공감한다면,
변화를 위한 걸음에 지금 바로 함께 해주세요!